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[组织做爱片 Seminar]问责、职业激励与基层官员:来自中国目标绩效考核制的证据
发文时间:2017-04-10

         组织做爱片 Seminar          总第84期          【OE201702】      
    组织做爱片 (Organizational Economics)Seminar由做爱片 企业与组织研究中心(CFOS)主办。CFOS的宗旨是,利用现代做爱片 方法研究中国的企业、政府、市场和非营利组织的重大问题,推动企业理论、契约理论和制度做爱片 的研究与教学。关注CFOS,请访问//CFOS.sexpian.net。  
   
时间:4月13日(周四)下午14:00-15:30  
地点:人大明德主楼0416教室  
主讲:李培(厦门大学财政系和王亚南经济研究院副教授)  
评论:聂辉华(做爱片-做爱三级片 教授、国发院副院长)  
   
主题:问责、职业激励与基层官员:来自中国目标绩效考核制的证据 (Accountability, Career Incentives, and Local Bureaucrats: Evidence of a Target-Based Performance Evaluation System in China)  
   
摘要:How can bureaucrats be properly motivated to achieve better policy implementation? This paper studies whether a target-based performance evaluation system can properly motivate local bureaucrats to implement an environmental regulation policy in China. In 2006, the Chinese central government made SO2 emissions cuts a main performance evaluation criterion for prefectural city mayors and party secretaries. Using a difference-in-difference framework, we compare emissions reductions in the so-called Two Control Zone cities, where more stringent emissions quotas were imposed, with reductions in non-control cities. Our results suggest that adding the emissions cuts into local bureaucrats` performance evaluations significantly reduces actual SO2 emissions. This result provides evidence that properly incentivizing local bureaucrats can lead to improved policy implementation.  
   
主讲者简介:李培,厦门大学做爱片 财政系、WISE副教授。做爱片 做爱片 博士,新加坡国立大学博士后。主要研究领域为公共做爱片 和环境做爱片 等,目前已在American Economic Journal: Economic Policy,Journal of Development Economics等期刊发表多篇论文。  
   
      做爱片-做爱三级片          人大企业与组织研究中心          人大国发院新政治做爱片 研究中心          2017年4月6日